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綦江区人力社保局五措施处置民工讨薪问题
发布时间:2017/10/18 点击次数:1865次
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         一是全面排查“摸底子”。从6月开始,集中排查可能因欠薪问题引发稳定事件的项目,共排查出奥园水晶城等8个问题项目,涉嫌拖欠民工工资7837万元、涉及6119人。

        二是明确职责“包案子”。落实党政一把手负总责,其他班子成员、相关科室包案制度,分别对8个重点项目开展“一对一”维稳处置,共接待讨薪民工757人次,追讨欠薪548万元。

        三是强化管理“堵漏子”。强制推行建筑企业与农民工签订规范的劳动合同,督促企业严格落实建设领域民工工资专户管理及银行代发制度,专用帐户资金总额达到907万元,代发民工工资170万元;取消协会担保制度,严格执行民工工资保证金制度,目前帐面保障金总额达1760万元。

         四是严格维权“扎场子”。加强对建筑行业的执法巡查,组织监察人员深入各劳动场所进行执法检查,通过现场调阅材料、询问劳动者、查看劳动场所等形式,严厉查处违法违规行为,真正使劳动者的合法权益得到有力保障。1—8月份执法维权698人,维权金额3115.2万元。

       五是依法仲裁“结案子”。高度重视劳动者权益维护,不断强化执法维权力度,对涉及群众切身利益的重大案件挂出“进度图”,划分“责任田”,晒出“对账单”,着力构建和谐劳动关系,切实保障劳动者合法权益。1—8月份受理处理劳动争议570件,立案处理366件,不予受理204件。
信息来源:重庆市人力资源和社会保障局
 
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·綦江区人力社保局五措施处置民工讨薪问题 (2017/10/18)
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